岗位职责：
1.课程研发与创新：具备卓越的职业生涯规划课程开发能力，能够深度融合AI工具产品，独立设计并开发创新性的课程课件及配套培训资源，确保课程内容的前瞻性与实用性；
2.定制化讲座与培训：深入研究并理解地区高校特色，能灵活结合AI产品功能开展工作，撰写并发表针对性强的就业指导与生涯规划讲座内容，配合分公司高效完成各高校大学生职业生涯规划系列讲座；
3.高质量教学：负责核心课程的讲授，拥有三年以上（授课时长超过100天）的丰富授课经验，展现稳健的台风、清晰的表达与严谨的逻辑，深受学生喜爱；
4.市场调研与教学优化：定期参与市场调研，紧跟行业动态，确保教学内容紧贴实际应用场景，实现理论与实践的紧密结合，提升教学的实用性和有效性；
5.案例开发与支持：针对新职业领域的挑战，快速响应并设计开发具有代表性的教学案例，为一线工作人员提供有力支持，解决实际问题。
任职资格：
1.教育背景：心理学、教育学、社会学、管理学等相关专业本科及以上学历，对教育行业充满热情且能力出众者可适当放宽学历条件；
2.行业经验：5年以上相关工作经验，1年以上职业生涯与就业指导课程的研发或授课相关经验；具备教育政策研究背景、学生职业测评经验者优先；人力资源证、职业生涯规划（就业、创业方向）等相关证书及丰富实践经验者优先；
3.专业能力：熟悉高校就业服务流程与内容，具备扎实的生涯规划理论知识及一定的实践经验，能够为学生提供个性化解决方案；
4.综合素质：善于思考，具备出色的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力；热爱教育事业，责任心强，有良好的团队合作精神。
5.工作地点与出差：本岗位全国设岗，能够适应各区域间的短期出差安排。
福利待遇：
1.入职办理六险一金
2.节日福利+生日福利
3.电脑补贴+定期团建+年度体检
4.周末双休+带薪年假+育儿假+法定节假日全休
除此之外还有：
1.良好的工作环境和团队氛围，鼓励创新和合作
2.提供专业培训和职业发展规划，帮助员工不断提升销售技能和职业素养
3.广阔的晋升空间，表现优秀者有机会担任管理职位或负责更重要的业务领域
